
Inovačné vzdelávanie podporilo profesijný rozvoj pedagógov zo ZŠ Hradná
16 pedagogických a odborných zamestnancov zo Základnej školy Hradná v Nových Zámkoch úspešne absolvovalo inovačné vzdelávanie zamerané na kľúčové kompetencie ako základ profesijného rozvoja. Program bol orientovaný na prepojenie teoretických poznatkov s praktickými zručnosťami využiteľnými v každodennej pedagogickej praxi.
Rozvoj kompetencií pre prax
Vzdelávanie sa venovalo oblasti kľúčových kompetencií pedagogického a odborného zamestnanca, ich štruktúre a významu v kontexte 21. storočia. Účastníci si zároveň upevnili poznatky z prechádzajúcich vzdelávaní a získali nové pohľady na ich uplatnenie v školskom prostredí.
Dôležitou súčasťou bola aj téma efektívnej a nenásilnej komunikácie. Účastníci sa venovali verbálnej aj neverbálnej komunikácií, rozdielu medzi jednosmernou a dvojsmernou komunikáciou, ako aj princípom asertívneho správania. Tieto zručnosti sú kľúčové pre budovanie zdravých vzťahov medzi učiteľmi, žiakmi aj kolegami.
Emócie, vzťahy a sebapoznanie
Vzdelávací program sa zameral aj na emocionálnu inteligenciu a schopnosť zvládať zmeny a výzvy v súčasnej dobe. Účastníci sa venovali práci s emóciami, sebapoznaniu, seba-riadeniu aj porozumeniu druhým, čo prispieva k vytváraniu pozitívnej klímy v triede.
Súčasťou bola aj typológia osobnosti ako nástroj lepšieho porozumenia žiakom. Diskutovalo sa o vplyve prvého dojmu, haló efektu, predsudkov či atribučných chýb, ktoré môžu ovplyvniť pedagogický prístup.
Spätná väzba účastníkov
Skutočný prínos vzdelávania najlepšie vystihujú slová samotných účastníkov“
Vďaka kurzu som si uvedomila, že aj jednoduché aktivity môžu zlepšiť atmosféru v triede a že empatia a komunikácia sú kľúčové pre dobré vzťahy medzi žiakmi.“
Nielen vedomosti, ale čo je dôležitejšie – zručnosti pre život v škole.
Tieto diskusie by sme privítali aj každý mesiac
Vrátenie sa k samej sebe – zastavím sa, otrasiem sa a znova si nastavím správne hodnoty, aby sme nevyhoreli a išli ďalej… milujeme tieto kurzy.
Vzdelávanie, ktoré má zmysel
Inovačné vzdelávanie opäť potvrdilo, že rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov je kľúčový pre kvalitné a moderné vzdelávanie. Získané poznatky a zručnosti majú reálny dopad na prácu učiteľov, ale najmä na prostredie a atmosféru v triedach .




