K.A.B.A. SLOVENSKO   je oprávneným poskytovateľom inovačného vzdelávania, a preto môže v spolupráci so školami, školskými zariadeniami a zriaďovateľmi poskytovať aj aktualizačné vzdelávanie pre vybrané  kategórie pedagogických a odborných zamestnancov v zmysle Zákona 138/2019 Z.z.

Čo je aktualizačné vzdelávanie

Aktualizačné vzdelávanie sa organizuje ako schválený jednoduchý program prostriedok aktualizačného vzdelávania v rozsahu najmenej 10 hodín za školský rok a najviac 24 hodín za školský rok. Program a rozsah schvaľuje riaditeľ školy, školského zariadenia a v závislosti od svojich potrieb upraví rozsah aktualizačného vzdelávania.

Cieľom aktualizačného vzdelávania je podľa potrieb zriaďovateľa, školy, školského zariadenia alebo sociálnej pomoci

  • udržiavanie alebo obnovovanie profesijných kompetencií potrebných na výkon pracovnej činnosti
  • získavanie nových vedomostí a informácií o zmenách v právnych predpisoch výchovno-vzdelávacích programoch, pedagogickej dokumentácii
  • získanie nových vedomostí a zručností v konkrétnej oblasti pracovnej činnosti

PONUKA aktualizačného vzdelávania

Ponúkame  Vám aktualizačné vzdelávanie zamerané na rozvoj kľúčových kompetencií a kariérové poradenstvo a profesijná orientácia (vidˇ. inovačné vzdelávanie), zmeny školského kurikula s konkrétnym  zameraním obsahu a aktivít na hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov – schopnosť hodnotiť aj získané spôsobilosti, kompetencie žiakov a využívanie inovatívnych foriem vyučovania s dôrazom na aktívne učenie sa žiakov v zmysle cieľov nového kurikula. Aktualizačné vzdelávanie je zamerané aj na inkluzívne vzdelávanie s konkrétnym zameraním obsahu a aktivít na:

  • prispôsobenie vyučovacieho procesu tak, aby zohľadnil individuálne potreby žiaka
  • komunikáciu
  • inkluzívnu klímu triedy/školy
  • výchovu a vzdelávanie žiakov v inkluzívnych triedach a skupinách
  • inovatívne formy, metódy a postupy v inkluzívnom vzdelávaní

 1. KĽÚČOVÉ KOMPETENCIE AKO ZÁKLAD PROFESIJNÉHO ROZVOJA PEDAGOGICKÉHO A ODBORNÉHO ZAMESTNANCA

  • bližšie informácie TU

 2. KARIÉROVÉ PORADENSTVO A PROFESIJNÁ ORIENTÁCIA PRE ZŠ ALEBO SŠ

  • bližšie informácie TU

 3. ROZVOJ KĽÚČOVÝCH KOMPETENCIÍ PEDAGÓGA  A ODBORNÉHO ZAMESTNANCA V INKLUZÍVNOM VZDELÁVANÍ

VÝZNAM MÄKKÝCH ZRUČNOSTÍ V INKLUZÍVNOM VZDELÁVANÍ – 6 hodín

  • Genéza inkluzívneho vzdelávania
  • Čo je inklúzia? Znaky, príčiny a postupy v segregácii, integrácii a inklúzii.
  • Čo je inkluzívne vzdelávanie? Inklúzia na úrovni školy. Inklúzia na úrovni triedy.
  • Efekt ťahu namiesto tlaku. Vnútorná motivácia vo vzdelávaní
  • Pyramída inkluzívneho vzdelávania
  • Soft skills alebo mäkké zručnosti = EMOČNÝ ZDROJ
  • Hard skills alebo tvrdé zručnosti  = INTELEKTUÁLNY ZDROJ
  • Kľúčové kompetencie pre 21.storočie
  • Model 4H zručností pre život v inkluzívnom vzdelávaní
  • Aplikačné úlohy – tréning vybratých kompetencií zameraných na inkluzívne vzdelávanie

MEDZIĽUDSKÉ VZŤAHY, ŠIKANA, MOBBING  – cez aplikáciu ZOOM 2 hodiny

  • Vzťahy a ich význam
  • Autonómia a vzťahovosť – dve potreby
  • Inakosť a tolerancia
  • Šikana a znaky šikanovania. Mýty o šikane
  • Aké hodnoty sa preferujú dnes?
  • Najúčinnejšia je prevencia
  • Prekážky v odhalení     a diagnostike   šikanovania
  • Niektoré typické znaky obete. Ako pomôcť obeti
  • Hry a aktivity na scitlivovanie  vzťahov triede
  • Šikanovanie na pracovisku môže mať rôzne podoby
  • Čo nie je mobbing
  • Kam sa obrátiť pre pomoc

ZVLÁDANIE ZÁŤAŽOVÝCH SITUÁCIÍ – cez aplikáciu ZOOM 2 hodiny

  • Najčastejšie zdroje stresu
  • Stresor, stresová reakcia
  • Záťaž , odolnosť a stres
  • Kritická udalosť
  • Model reziliencie
  • Automatické myšlienky
  • Metóda bludných kruhov
  • Možné postoje k stresu
    Metódy pomáhajúce riešiť stresové situácie
    Ukážky a aktivity
Rozsah 10 hodín

 4.  AKTUALIZAČNÉ VZDLÁVANIE V OBLASTI NOVÉHO KURIKULA

Rozsah 10 hodín
Druh vzdelávania v profesijnom rozvoji : aktualizačné vzdelávania v oblasti
nového kurikula v zmysle Zákona 138/2019 Z.z. v znení neskorších predpisov
Obsah:
  • Úvod do problematiky kľúčových kompetencií a ich uplatnenie v oblasti
    nového kurikula
  • Jednotné chápanie pojmov hard skills a soft skills
  • Čo sú kľúčové kompetencie a ich vplyv na rozvoj osobnosti žiaka
  • Pozorovanie a odkrývanie kompetencií žiaka a možnosti ich využitia
  • Behaviorálny prístup a rozvoj kľúčových kompetencií žiakov vo výchovno
    – vzdelávacom procese
  • Inovatívne formy a metódy podporujúce kritické myslenie žiakov, ktoré
    vedie k porozumeniu a rozvoju osobnosti žiaka v osobnostných a
    sociálnych kompetenciách s dôrazom na aktívne učenie sa žiakov
    v zmysle cieľov nového kurikula
  • Tvorivé prístupy vo vyučovaní, zážitkové učenie podporujúce kritické
    myslenie a sebaúctu
  • Typické prejavy šikany a kyberšikany

Cena: dohodou

Kontaktujte nás

V prípade záujmu nás môžete kontatkovať cez tlačítko nižšie, radi odpovieme na Vaše prípadné otázky.